Benessere Organizzativo

Analisi, valutazione e gestione sistematica del benessere organizzativo attraverso una specifica piattaforma alimentata da algoritmi in grado di ottenere dati puntuali ed oggettivi sui fattori che le scienze identificano come fondamentali per creare ambienti di lavoro coinvolgenti, performanti e dove benessere e privacy del dipendente sono al centro, come: chiarezza degli obiettivi, fiducia, stress, qualità del feedback, contesto sociale, autonomia, e molto altro.

 

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ausind comunicazione

Marcello Bertocchi
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Responsabile Business Unit HR Solutions
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