IL PROCESSO FORMATIVO PER LA SICUREZZA - Modulo 2 "Progettare e gestire break formativi e il training on the job"
Dettagli
Categoria
Durata
4
ore
Periodo
27 Febbraio 2026
Orari
09:00-13:00
Numero massimo
15
Numero minimo
6
Costo
200
€ + IVA prezzo per Aziende non Associate / partecipante
160€ + IVA prezzo per Aziende Associate / partecipante
160€ + IVA prezzo per Aziende Associate / partecipante
Destinatari
RSPP, ASPP, Dirigenti, Formatori.
Premessa
Il Modulo 2 "Progettare e gestire break formativi e il training on the job" intende fornire strumenti pratici e metodologici per progettare e gestire momenti formativi brevi, coinvolgenti e integrabili nell’attività lavorativa quotidiana, in coerenza con le indicazioni del nuovo Accordo Stato‑Regioni.
Percorso Formativo valido per Aggiornamento RSPP, ASPP, Dirigenti e Formatori
Obiettivi
- Comprendere il valore e la funzione dei break formativi e del training on the job come strumenti complementari di apprendimento rapido.
- Progettare interventi brevi, efficaci e mirati.
- Utilizzare metodologie didattiche attive e coinvolgenti.
- Strutturare micro-formazioni replicabili nei contesti operativi.
Programma
- 1) Normativa e ruolo dei break formativi e del training on the job: riferimenti all’Accordo Stato Regioni 2025 e inserimento dei break formativi nei piani di aggiornamento.
- 2) Micro-progettazione di un break formativo e dei training on the job: definizione degli obiettivi formativi, scelta dei contenuti essenziali e tempi.
- 3) Metodologie attive e strumenti brevi: tecniche didattiche per l’engagement, esempi pratici e strumenti per rendere un break formativo realmente efficace e coinvolgente.
- 4) Laboratorio pratico con esercitazioni.
Note
Il presente Modulo rientra nel percorso formativo di Aggiornamento RSPP, ASPP, Dirigenti e Formatori della durata complessiva di 12 ore.
Di seguito sono disponibili le schede degli altri due Moduli che compongono il percorso: