Modello di Organizzazione e Gestione Legge n. 231/2001

La proposta integrata si articola in 5 servizi:

1. MOG: strutturazione del Modello di organizzazione e gestione ai sensi della Legge n. 231/2001" (contenente la disciplina per il processo di Whistleblowing)

2. Whistleblowing4you: fornitura della piattaforma in cloud per le segnalazioni di illeciti e violazioni. Semplice e facile da configurare nel rispetto della disciplina del D.Lgs. n. 24/2023 e delle linee guida (ANAC - Confindustria)

3. Organismo di Vigilanza: assunzione del ruolo di componente dell'ODV in forma collegiale o monocratica

4. Formazione: gestione della formazione a commessa/interaziendale/a distanza per azienda e dipendenti su MOG e Whistleblowing

5. Gestione Fondi interprofessionali: supporto operativo e consulenziale per la gestione della formazione attraverso l'utilizzo dei fondi interprofessionali

 

È possibile avviare la richiesta sia per singolo servizio che per la proposta integrata.
 

Per richiedere il servizio e informazioni:

Normativa e informazioni

ausind comunicazione

Giuseppe Caruso
+390108338214 - +393666502030
giuseppe.caruso@ausind.it
Responsabile Servizio Fiscale, Legale e Dogane

ausind comunicazione

Andrea Delucchi
+390108338583 - +393666502036
andrea.delucchi@ausind.it
Responsabile Sicurezza e Sistemi di Gestione

 

 

Formazione e Gestione Fondi interprofessionali

ausind comunicazione

Gaia Grimaldi
+390108338232 - +393386014833
gaia.grimaldi@ausind.it
Area Formazione

ausind comunicazione

Valeria Morandi
+390108338226 - +393356558113
valeria.morandi@ausind.it
Area Formazione

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Via San Vincenzo 2, 16121 Genova